年终将至，为了全面总结和掌握青年技术骨干2016年度的培养情况，集团于1月9日在九楼大会议室召开QC成果发布会暨青年技术骨干考核会议。本次考核会议由集团总工程师王明波担任评委，负责对QC成果和青年技术骨干进行评价、考核，共有5组青年技术骨干、2组技术质检部青年骨干参加本次QC成果发布。

对青年技术人才的培养一直是集团人才培养的重中之重，技术质检部提前3个月布置本次QC成果任务，旨在让各位青年技术骨干在指导人的指点下，结合日常工作，充分参考有关资料，争取将QC方案做细、做优。会上，各参评人员逐一上台进行PPT展示演讲，王明波总工程师认真听取了各参评人员的QC方案，从QC方案选题合理性、内容完整程度、分析工具使用方法等各方面进行了细致地点评，并要求参评人员会后根据考评意见重新修改QC方案，技术质检部将挑选其中一批优秀方案参加尊龙凯时市QC成果评比。

专业技术是公司软实力的重要组成部分，青年员工的专业技术能力代表着公司未来的专业技术实力，是企业创新发展的重要推动力。集团将继续依靠青年技术骨干培养这一平台，及时调整和更新技术骨干培养计划，开展各色各样的活动，学以致用，真正帮助青年技术骨干脱颖而出！

（人力资源部 方奕康）