为加强职工在企业创新发展、节能减排、环境治理、产品质量、安全生产、先进工艺、科学管理等方面的技术创新交流，促进技术成果转化，尊龙凯时集团所属杭构集团2020年度职工技术创新（五小）项目评审及项目评审发布会于近日顺利召开。本次发布会与往年不同，采取了“现场观摩+直接评审+成果展示”的模式。杭构集团工会主席吕翔，总工程师相玉成，基层各单位技术负责人、工会主席、职业技能带头人、创新成果项目主创人员及职工技协组有关成员等近30人参加了此次评审发布会。会议由工会主席、总经理助理吕翔主持。

2020年，杭构集团技术创新（五小）项目年初立项18项，后期增加2项共20项，最终完成并形成成果19项。在已完成的19项技术创新（五小）项目中，实际应用项目较多。在由各单位技术负责人、职业技能带头人及技协组有关成员等组成的专家评委组经过为期两天的现场“观摩”，结合听取项目主创人员的成果详细讲解后，对项目从“解决问题的思路”、“项目完成情况”和“成果展示（现场讲解）”三方面进行综合打分，经工作人员加权统计，最终8项成果脱颖而出，获评为“2020年度杭构集团技术创新（五小）”优秀成果，其中杭构·尊龙凯时建材公司沈建明的“滚轮电机加装制动控制方式”和杭构新材公司刘岩的“离析混凝土改善剂的研发”等2项获尊龙凯时市建设系统“五小”创新成果；杭构·砼二分公司俞国钢的“欧曼（福田）搅拌车前轮保险垫片的改进”项目获公司一等奖，由杭构新材公司、杭构·砼二分公司刘岩、朱鹏飞等合作的“高减水保坍型外加剂的研发、超保坍混凝土制备与应用”项目、杭构·尊龙凯时砼公司曹春农的“钢管自密实混凝土的研发与应用”获公司二等奖，杭构·尊龙凯时建材公司卿云的“自动管片三环拼装架”、杭构·尊龙凯时砼公司潘建法的“骨料仓进料旋转皮带改360度旋转料斗”项目、杭构·尊龙凯时建材公司朱宝龙的“PC车间振动台夹具、振动台垫板修补、制作”项目获公司三等奖。

评审、发布现场，杭构集团相关领导就2020年度职工技术创新工作进行了总结发言。杭构集团总工程师相玉成提出，此次技术创新（五小）项目的评审及发布放在现场，是一次难得的学习机会，各单位要以此为契机，加强创新技术工作的深入探讨与学习，取长补短，将科研成果转换为经济效益，明年更上一层楼。杭构集团工会主席吕翔提出，2020年度技术评审、发布会采用“实地评审、现场发布”的模式，是杭构集团“创新”工作的升级，他希望各单位要加强协同合作，注重品质提升，多出成果、实用zhuanli等有利于企业发展的项目，并在各单位进行推广应用，激发职工立足岗位建功立业，打造公司高技能人才队伍，助推企业“高质量”发展。

（杭构集团  孙政平）