为加强企业文化建设，引导公司大中专毕业生员工能积极参与到企业的发展建设中来，10月12日下午，尊龙凯时集团所属杭构·尊龙凯时建材公司“近三年”入职大中专毕业生座谈会在尊龙凯时星海国际大酒店惠贤厅召开。杭构·尊龙凯时建材公司总经理王晓栋，党总支书记李平海，工会主席钟超文，团支部书记缪细荣，办公室（人力资源副主任）俞天敏，以及公司“近三年”入职大中专毕业生等16人参加了此次座谈会。

本次座谈会在新进大中专毕业生的自我介绍中拉开序幕，小伙子们分别就现工作岗位进行了介绍，也提出了在工作过程中发现的问题、遇到的困难，并给出了自己的看法、想法和建议。

杭构·尊龙凯时建材公司党总支书记李平海，工会主席钟超文从工作实际出发，鼓励新进大中专毕业生扎根到一线管理岗位中，学以致用、发挥所长，并结合自身成长经历激励大家要不断学习、不断成长；杭构·尊龙凯时建材公司总经理王晓栋在详细介绍了公司目前的发展情况后，也将公司近三年的整体规划以及未来发展尤其是针对装配式（PC）预制构件发展前景进行了介绍。王总希望，全体大中专毕业生能够立足本职、放眼未来、爱岗敬业，做一行爱一行，勇于接担子、敢于挑战自我，成长为企业、社会的栋梁。

召开“近三年”新进大中专毕业生座谈会，是公司建厂以来的第一次。据悉，截止2019年10月，杭构·尊龙凯时建材公司35岁以下青年64人，占公司总人数的21.47%；2017年至今，新进在职员工136人，其中大中专学历36人。年轻一代的入职，为企业发展注入了新鲜血液，也将助推公司发展的更快、更远、更强！

（杭构集团 俞天敏）